Témoignages

DIRECTEUR GROUPE CREDIT MANAGEMENT ET GESTION DU CASH

Entreprise :

Contact :
Audrey SAUBAT
audrey.saubat@talents-projets.com

Date de début :
31/07/2017

Type de contrat :
CDD

Lieu :
Paris

Rémunération :
selon profil

Description du poste :

MISSION :
Mission urgente et de haut niveau de direction du Credit Management et du Cash Management pour
un grand groupe international. Cette mission d’une durée de 6 mois ou plus est localisée en Île-de-
France.
ROLE ET MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe, vous serez chargé(e) d’accélérer et d’optimiser
l’ensemble des processus de credit management et de génération du cash-flow, essentiellement du
côté des Clients du groupe et en activant un réseau important de correspondants financiers au
niveau mondial :
• Maintenir et compléter l’ensemble des politiques et procédures du Groupe dans ce domaine,
• Développer le réseau mondial (divisions et pays) de correspondants dédiés ou focalisés sur la
génération du cash-flow,
• Assister, appuyer et animer ce réseau international pour vous assurer de la meilleure mise en
oeuvre des politiques du Groupe et de l’intégration de Best Practices,
• Exploiter, analyser et compléter l’ensemble des KPIs mis en oeuvre dans ce domaine ; en
assurer le reporting étroit auprès de la direction financière et des directions opérationnelles,
• Compléter et déployer les outils de gestion du cash et du credit management,
• Développer une culture de la gestion du cash dans l’organisation.


Déplacements :
aucun déplacement

Langues :
anglais courant

Informatique :
hyperion, SAP,

Profil :


PROFIL : Pour cette mission urgente, à périmètre mondial et de haut niveau, nous recherchons un(e) dirigeant expérimenté(e) du Crédit Management et de la gestion du cash : • Solide expérience du credit management et de la gestion du cash acquise au niveau « corporate » de groupes internationaux de taille significative (plusieurs milliards € à minima) et réputés pour l’efficacité de leurs processus financiers, • Grande expérience internationale, • Excellente pratique du déploiement de projets ou de processus dans des organisations matricielles de dimension mondiale, excellentes qualités de leadership transversal, • Anglais courant à bilingue, • Disponible immédiatement ou à très court-terme (août).

Connexion
Partenaires privilégiés
Acteurs du marché
L’AFDCC en région