Charte de l’Innovation et de la Transformation de l’AFDCC
Dans un monde où les mutations technologiques, économiques et sociétales s’accélèrent, la fonction crédit est appelée à se réinventer. L’AFDCC s’engage à être un acteur moteur de cette transformation, en accompagnant les Credit Managers vers un avenir plus innovant, agile et responsable.
- Nos convictions
- L’innovation est un levier de performance durable
Elle permet d’optimiser les processus, de renforcer la maîtrise des risques et de créer de la valeur pour les entreprises - La transformation est avant tout humaine
La réussite du changement repose sur l’adhésion, la montée en compétences et l’implication des femmes et des hommes de la fonction crédit.
- L’intelligence artificielle est une opportunité, pas une menace
Elle doit être comprise, expérimentée et intégrée de manière éthique et stratégique.
- L’innovation est un levier de performance durable
- Nos engagements
- Explorer et anticiper
Nous animons un groupe de travail dédié à l’IA pour comprendre ses impacts concrets sur la fonction crédit et construire des recommandations opérationnelles. - Former et acculturer
Nous proposons des formations spécialisées, dispensées par des experts, pour aider les professionnels à s’approprier les outils et les enjeux liés à l’innovation. - Diffuser et valoriser
À travers nos publications et prises de parole, nous partageons les bonnes pratiques, les retours d’expérience et les éclairages d’avenir. - Connecter et inspirer
Nos événements, comme la Journée Innovation, sont des lieux de rencontres entre Credit Managers, startups, chercheurs et acteurs de la transformation. - Expérimenter et accompagner
Nous encourageons la mise en œuvre de projets pilotes, de nouvelles méthodes de travail et de collaborations innovantes au sein de la communauté AFDCC.
- Explorer et anticiper
- Notre ambition
Être la référence de la transformation des fonctions du cycle Order To Cash, en fédérant une communauté d’experts engagés, curieux, audacieux et responsables.
L’AFDCC