Que ce soit dans les compétences des collaborateurs, les outils à privilégier, l’organisation à mettre en place ou les techniques à respecter, le recouvrement amiable peut toujours être amélioré. Quelles sont les solutions qui fonctionnent le mieux ? Y-a-t-il des organisations différentes à mettre en place selon la taille de l’entreprise, le dimensionnement des équipes, la typologie des clients, le secteur d’activité ?
Ce groupe est actif depuis 2015 et la rédaction d’un Livre Blanc est en cours.
Date de la prochaine réunion : 01/01/2014
Lieu : Paris
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